市金投集團在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，把檢視問題貫穿金投工作始終，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，深入開展“五問五查”活動，切實把黨員干部存在的問題找準、找實、找深、找透，進一步推動主題教育深入開展。

一是持好“放大鏡”找不足。全體黨員把查找理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事?lián)?dāng)、為民服務(wù)、清正廉潔等問題作為主題教育中檢視問題的具體行動和工作重點，以嚴于律己的態(tài)度和洞察自我的精神，“向自己叫板、拿自己開刀”，廣泛開展履職檢查。

二是立好“標(biāo)準尺”尋差距。認真落實對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照人民群眾新期待、對照先進典型身邊榜樣等“四個對照”，全體黨員自覺對標(biāo)對表，找準自身問題，看清差距所在，及時校準偏差。

三是用好“透視儀”挖根源。全體黨員按照“堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去”的要求，開展條目式對照剖析，逐一列出問題清單，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、節(jié)點與最后期限，細化“三張清單”，不搞官樣文章。